На нашем сайте мы часто обсуждаем интересные и необычные дизайны отелей, курортов и особняков. Сегодня же хотелось бы поговорить о дизайне офисов. Казалось бы, о чём тут говорить? Здесь всё и так ясно: всё в строгих тонах и линиях, столы, кабинеты, компьютеры, кулеры с прохладной питьевой водой, где-нигде растения в вазонах по углам…
Однако кому приятно возвращаться в такие серые и обыденные рабочие будни? Но существуют ещё в мире креативные дизайнеры и архитекторы, которые смогут сделать ваши будни не скучными и серыми, а яркими и комфортными.
Специалисты британского архитектурно-дизайнерского бюро Morgan Lovell разработали удивительный дизайн офиса ведущей хостинговой IT-компании Rackspace. Это оригинальное современное строение расположено в Англии, город Middlesex.
Rackspace является мировым лидером в области IT-хостинга, и когда пришло время сменить интерьер офиса, для обеспечения наиболее производительной деятельности, компания решила обратиться к специалистам в своём деле, а именно к современной креативной группе Morgan Lovell.
Фирме были необходимы помещения, которые смогли бы вдохновить работников на плодотворную работу, и при этом выглядели дорого и эстетично. Сотрудники компании относятся к своей работе как к дому, то есть месту, где они проводят большую часть своего времени.
Каждый этаж здания был спроектирован так, чтобы работники чувствовали себя здесь уютно, как у себя дома. На первом этаже расположился импровизированный гараж с Mini Cooper, а также зал для заседаний в стиле 70-х годов, со стульями, расположенными вокруг искусственного камина.
Второй этаж превратился в библиотеку с кожаными креслами, длинными столами из красного дерева и книжными шкафами. Третий этаж выполнен в виде сада и зала заседаний с искусственной травой. Весь интерьер пропитан британским стилем и скопирован с дома номер 10 на улице Даунинг-стрит (это официальная резиденция премьер-министра Великобритании).
Несмотря на смену дизайна интерьера, фирма осталась верна своим ценностям, а новая и разнообразная обстановка лишь создала почву для неиссякаемого энтузиазма. Хочется верить, что вдохновившись подобным опытом, множество предприятий также позаботятся не только о формальной стороне работы, но и об интересах своих работников, ведь в конечном итоге именно компания в целом и выиграет за счёт этого стремления.
Источник: